11月20日，“中外企業(yè)文化2025上海峰會(huì)”開(kāi)幕，會(huì)上發(fā)布了“十四五”企業(yè)文化建設(shè)與管理創(chuàng)新成果和2025年度企業(yè)文化課題研究成果。經(jīng)中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)推薦申報(bào)，航空工業(yè)洪都文化課題成果《航空研發(fā)制造企業(yè)“ Z 世代”群體的文化特征與三維耦合引導(dǎo)模式研究》獲得2025年度課題研究一等獎(jiǎng)，《三向貫通 聚勢(shì)謀遠(yuǎn) 以文化之力賦能洪都高質(zhì)量發(fā)展新引擎》獲評(píng)“十四五”企業(yè)文化建設(shè)與管理創(chuàng)新實(shí)踐典型經(jīng)驗(yàn)，《“14564”質(zhì)量文化體系多維賦能全面質(zhì)量提升》獲評(píng)“十四五”企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)文化建設(shè)與管理創(chuàng)新案例。
“十四五”時(shí)期，公司以新時(shí)代航空?qǐng)?bào)國(guó)精神為核心，以“1251”文化建設(shè)工作體系構(gòu)建文化建設(shè)頂層設(shè)計(jì)與基層實(shí)踐落地的上下縱向貫通，通過(guò)“文化＋業(yè)務(wù)域”“文化＋型號(hào)”“文化＋專(zhuān)業(yè)廠（所）”等系列子文化的“文化＋”創(chuàng)建活動(dòng)，以價(jià)值創(chuàng)造力提升推動(dòng)文化落地。構(gòu)建“14564”質(zhì)量文化體系，通過(guò)清晰的架構(gòu)，將“質(zhì)量是航空人的生命”理念轉(zhuǎn)化為全員的行為準(zhǔn)則與價(jià)值追求，推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)工作的落地，為“十五五”高質(zhì)量發(fā)展凝聚質(zhì)量核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
公司將以更加堅(jiān)定的文化自信、更加積極的文化實(shí)踐，不斷豐富新時(shí)代航空?qǐng)?bào)國(guó)精神的深刻內(nèi)涵，書(shū)寫(xiě)企業(yè)文化建設(shè)新篇章。
